劳务外包
劳务外包的本质是劳动分工更专业化的延伸。无论是什么类型的外包，其核心还是管人，把人管好了就能把事做好，所以劳务外包将会是企业整体的发展态势，其必然要求是为企业承担更多的责任与风险，是能够创造高附加值的服务。劳务外包公司可提供一系列专业和高效的外包服务，为企业规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升企业管理的效率和核心竞争力。
【定义】
【定义】
指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务外包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。客户根据自身生产过程（业务流程）的实际情况，把生产环节（业务环节）或是生产线外包出来，由我司配置专业的驻场管理团队，负责组织员工按计划和指标进行生产（业务活动），提供一站式管理服务。
【劳务外包与劳务派遣的关系】
共同点：都与劳动者签订劳动合同；
【劳务外包与劳务派遣的关系】
共同点：都与劳动者签订劳动合同；
区别点：
1、出发点不同：劳务外包是从企业的生产经营战略出发产生的对外业务承包经济活动；而劳务派遣完全以满足企业的用工需求为出发点和立足点。
2、从业资质要求不同：劳务外包一般是指具有承包资质的企业进行的，其具有承担相应的业务的资格，而劳务派遣则没有特别的约定，只要符合《劳动合同法》关于劳务派遣的规定就可以。
3、法律关系不同：劳务外包涉及的仅仅是劳务承包公司和劳动者之间的法律关系；而劳务派遣涉及的是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。
4、适用的法律不同：劳务外包适用的是民事关系中的《合同法》；而劳务派遣适用的是《劳动合同法》。
5、发票的缴税方式不同：劳务派遣适用差额征税，而劳务外包适用全额征税，劳务外包可开具增值税发票，客户可进行税前抵扣。
【启慧外包优势】
1、成熟的劳务外包运作模式：我司劳务外包业务已发展5年多，在此期间吸收了众多知名企业的管理经验，通过多方的探讨与实践，形成了完善的劳务外包管理系统，为劳务外包服务的持续发展打下基础。
【启慧外包优势】
1、成熟的劳务外包运作模式：我司劳务外包业务已发展5年多，在此期间吸收了众多知名企业的管理经验，通过多方的探讨与实践，形成了完善的劳务外包管理系统，为劳务外包服务的持续发展打下基础。
2、成熟的管理团队：公司培养了一批具备丰富实战经验的项目外包管理精英，项目管理团队由具有专业技术职称和执业资格的人力资源管理、生产管理、安全管理及质量管理等人员组建而成，期间吸收了众多知名企业的管理经验，形成了高凝聚力的管理团队，平均服务年限超过6年。
3、丰富的外包服务经验：公司目前已与多家大型外资企业建立了外包合作关系，外包合作伙伴有：立白集团番禺基地、海鸥卫浴、圆通快递、中国石油广州分公司、希士比电池、优蒂利汽车配件等，积累了丰富的外包合作经验。